青森銀行「服装の多様化推進および『ノーネクタイ』を試行」

5年前

青森銀行は、活力ある組織風土づくりやダイバーシティの推進等を図るため、勤務時における服装の多様化を推進する。また、その一環として、従業員の「ノーネクタイ」について試行する。

目的は次のとおり。
(1)活力ある組織風土づくり
(2)ダイバーシティの推進
(3)ブランドイメージの進化