広島銀行は、1990 年 9 月から導入しているフレックスタイム制について、働き方改革の一環として、従事者がより柔軟に勤務することを可能とするため、コアタイムを廃止する。
地方銀行において、コアタイムを設けないフレックスタイム制の導入は、先進的な取組みだとしている。
見直し後のフレックスタイム制の概要は次のとおり。
対象業務…原則、本店部および営業店の全業務対象者事務職員、庶務職員、契約職員（個別に勤務時間を定める者を除く）
コアタイム…設けない
フレキシブルタイム…7：00～21：00
広島銀行は、1990 年 9 月から導入しているフレックスタイム制について、働き方改革の一環として、従事者がより柔軟に勤務することを可能とするため、コアタイムを廃止する。
地方銀行において、コアタイムを設けないフレックスタイム制の導入は、先進的な取組みだとしている。
見直し後のフレックスタイム制の概要は次のとおり。
対象業務…原則、本店部および営業店の全業務対象者事務職員、庶務職員、契約職員（個別に勤務時間を定める者を除く）
コアタイム…設けない
フレキシブルタイム…7：00～21：00