香川銀行と、同行の取引先企業で構成する異業種交流組織「香川ニュービジネスクラブ」は、「企業経営セミナー『採用戦略を練り直す』」を開催する。
営業力強化や人事制度の構築・オペレーション改善などのコンサルティングを手がけているストロングポイント株式会社から講師を招き、講師が有効策として推奨する「ダイレクトリクルーティング（能動的な採用）」や、今後企業が取るべき採用戦略・戦術のポイントを中心に、厳しい採用状況を打破するための具体的な解決策を分かりやすく解説する。
香川銀行と、同行の取引先企業で構成する異業種交流組織「香川ニュービジネスクラブ」は、「企業経営セミナー『採用戦略を練り直す』」を開催する。
営業力強化や人事制度の構築・オペレーション改善などのコンサルティングを手がけているストロングポイント株式会社から講師を招き、講師が有効策として推奨する「ダイレクトリクルーティング（能動的な採用）」や、今後企業が取るべき採用戦略・戦術のポイントを中心に、厳しい採用状況を打破するための具体的な解決策を分かりやすく解説する。