東邦銀行は、人材紹介業への参入に向けて福島労働局に「有料職業紹介事業」の許可申請を行った。
企業における人材不足は進行しており、また人材に関わる経営課題も増加していることから、同行がこれまで取り組んできた経営課題提案型営業の一環として、顧客の人材ニーズに応えるべく当事業の開始を予定する。
予定する人材紹介業の概要は次のとおり。
（１）同行の人材紹介担当者が顧客の人材ニーズを聞いた上で、同行と提携する人材紹介会社と連携して、ニーズに適合する人材を紹介
（２）顧客からのニーズが特に高い分野（経営幹部、管理職、専門職等）を中心に取り組む
（３）外部の人事コンサルティング会社等とも連携し、人材・人事に関する総合的なコンサルティングに取り組む