福井銀行は、少子高齢化を背景に深刻化する人手不足を受け、高まる人材ニーズへの課題を解決支援するため「人材確保・育成」対策セミナーを開催する。
『人材』に関する課題を持つ取引先企業の「経営者」および「人事担当者」を対象に、「人材確保」にむけて講ずべき対策や成功事例を学んでもらうとともに、「人材育成・定着」に有効な解決策の一つとなる人事評価制度を活用した「社員パフォーマンスの向上」や「業績アップ」の方法を紹介する。
福井銀行は、少子高齢化を背景に深刻化する人手不足を受け、高まる人材ニーズへの課題を解決支援するため「人材確保・育成」対策セミナーを開催する。
『人材』に関する課題を持つ取引先企業の「経営者」および「人事担当者」を対象に、「人材確保」にむけて講ずべき対策や成功事例を学んでもらうとともに、「人材育成・定着」に有効な解決策の一つとなる人事評価制度を活用した「社員パフォーマンスの向上」や「業績アップ」の方法を紹介する。