宮崎銀行「行員向けインターナショナル人財育成制度を創設」

7年前

宮崎銀行は、顧客の海外進出・販路拡大等のニーズに対応できる人財を育成するため、インターナショナル人財育成制度「MIYAGINGET」を創設した。（GET･･･G:グローバル・E:営業・T:担当者）

スキルや経験等に応じて「GETエキスパート」・「GETシニアエキスパート」・「GETマスター」と3段階の資格制度を制定。英語や中国語などの語学力、国際業務関連の検定試験取得状況、行内研修の履修状況、営業経験年数などを総合的に判断し、認定を行う制度。