株式会社七十七銀行（頭取 氏家 照彦）では、女性がキャリア・アップに対する意識を高め、いきいきと仕事に取り組むとともに、一人ひとりの能力を最大限に発揮して活躍できる職場環境の整備を行う観点から、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」にもとづき、「一般事業主行動計画（第２回）」を策定、公表した。
目 標
（１）女性の管理職を３０％以上増加させる（２０１７年３月末比）
（２）コンサルティング業務に従事する女性を６００名以上にする
（３）女性のコンサルティング能力向上に向けた資格取得者数を計画期間中１５０名以上にする（ＦＰ１級・ＣＦＰ・中小企業診断士）
https://www.77bank.co.jp/pdf/newsrelease/18033009_jyosei.pdf