筑波銀行は、企業が持続的な成長を実現していくうえで、従業員の健康を経営課題として捉え、戦略的に健康経営に取り組むため「健康経営宣言」を策定した。
頭取を健康づくり責任者とし、グループ各社と健康保険組合が一体となって、従業員および家族の心と身体の健康保持・増進を図るため、各種の施策等に取り組む。
http://www.tsukubabank.co.jp/cms/article/27869cd0f2cd2e30b96d6dbeea5fc1f4cf63b4a3/
筑波銀行は、企業が持続的な成長を実現していくうえで、従業員の健康を経営課題として捉え、戦略的に健康経営に取り組むため「健康経営宣言」を策定した。
頭取を健康づくり責任者とし、グループ各社と健康保険組合が一体となって、従業員および家族の心と身体の健康保持・増進を図るため、各種の施策等に取り組む。
http://www.tsukubabank.co.jp/cms/article/27869cd0f2cd2e30b96d6dbeea5fc1f4cf63b4a3/