千葉銀行は、平成 29 年 6 月 16 日（金）、千葉県の産・官・学のリーダー7 名参加のもと、「輝く女性の 活躍を加速するちばのリーダーの会」※1 を発足し、あわせて「行動宣言」を策定・公表した。
同行頭取 佐久間 英利は本会発足の呼びかけを行い、「行動宣言」の策定に参画。 「行動宣言」は、3 つの柱（「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキ ングを進める」）を軸に、女性活躍に関する自主目標の設定、組織の意識変革のほか、男女の 働き方の変革や地域社会への働きかけなどの項目を掲げている。
本会では、千葉県全体の女性活躍推進に対する取組みのレベルを引き上げていくため、それ ぞれの所属企業・団体※2 における取組みを積極的に発信していくほか、「行動宣言」に基づき、 リーダー自ら女性活躍推進の重要性をＰＲしていくことで賛同者の輪を広げていく。
同行は、「行動宣言」の 3 つの柱に沿って、女性管理職登用に関する数値目標を設定し、女 性の積極登用や、キャリア形成支援を目的とした各種セミナーの開催などにより、女性活躍を 推進、また、「ちばイクボス同盟」※3 の一員として、組織におけるワーク・ライ フ・バランスやダイバーシティの推進にも積極的に取り組んでいる。
※1 千葉県における女性活躍推進の裾野を広げ、意欲・能力のある女性の積極登用を進め ていくため、県内のリーダーが主導して社会的ムーブメントを起こし、それを地方創 生につなげていくことを目的とした組織
※2 千葉銀行、千葉県、千葉市、国立大学法人千葉大学、学校法人千葉工業大学、イオン 株式会社、株式会社オリエンタルランド（順不同）
※3 千葉市イクボス共同宣言を行った千葉市及び市内の企業・団体の通称。千葉市イクボ ス共同宣言とは、組織におけるワーク・ライフ・バランスや多様な人材の活躍を目的 として、平成 27 年 11 月に、千葉市、千葉銀行、イオン株式会社、株式会社ウェザー ニューズ、ＪＦＥスチール株式会社東日本製鉄所（千葉地区）、国立大学法人千葉大 学のトップが行った宣言
http://www.chibabank.co.jp/news/company/2017/0616_01/pdf/news20170616_01_001.pdf