七十七銀行は、パートタイマーに対するキャリアアップ の仕組みを設けることにより、能力あるパートタイマーのモチベーションをより一層高め定着を図るとともに、優秀な人材を行員として活用していく観点から、パートタイマーに おける行員登用制度を新設すると公表。
七十七銀行は、パートタイマーに対するキャリアアップ の仕組みを設けることにより、能力あるパートタイマーのモチベーションをより一層高め定着を図るとともに、優秀な人材を行員として活用していく観点から、パートタイマーに おける行員登用制度を新設すると公表。