常陽銀行「事業性評価能力等向上に向け行員を地元企業に派遣」

8年前

常陽銀行は、営業店・本部の中核となり得る行員の育成を図るため、平成29年4月から地元企業へのトレーニー派遣を開始した。

目的地元企業の社員として一定期間勤務し、営業や販売、製造現場などで実務を経験することにより、地元企業の実態・ニーズを把握し、ひいては、コンサルティング力・提案力・課題解決力・事業性評価能力の向上に繋げていくことを目的とするもの。