新潟信用金庫「従業員のワークライフバランス向上に向け『イクボス宣言』を導入」

8年前

新潟信用金庫では、理事長・専務理事を始め各所属長が、職場で共に働く部下のワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織に貢献する結果を出し、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司を目指してもらうため、「イクボス宣言」を導入することにしたと公表。

所属長自ら宣言し、職場に掲示することにより職員の意識改革を図り、働きやすい職場環境を醸成するとともに、職員満足度・健康度・愛社精神・仕事能力等の向上など組織の生産性が向上することを期待するもの。